Edgar Yuji Ieiri
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Advogado pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

Dúvidas: WhatsApp 11 96053-9022 / [email protected] / Advogado graduado pela Faculdade de Direito da PUC-SP, pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito – EPD, atuando na área trabalhista desde 2006. Membro da Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo (AATSP). Trabalhou no departamento jurídico do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e como monitor das aulas de prática trabalhista na Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo.

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Edgar Yuji Ieiri

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Edgar Yuji Ieiri

Artigo · há 5 meses

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De acordo com um estudo realizado pelo Ministério da Saúde, em 2018 [1] , as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são as doenças que...

Edgar Yuji Ieiri

Artigo · há 5 meses

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Edgar Yuji Ieiri

Artigo · há 5 meses

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Direito do Trabalho, 50%

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direit...

Direito Previdenciário, 50%

É um ramo do direito público surgido da conquista dos direitos sociais no fim do século XIX e iní...

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Comentários

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Edgar Yuji Ieiri

Comentário · há 5 meses

O adicional noturno na escala 12x36

Edgar Yuji Ieiri · ano passado

Olá!
Eu entendo que nada mudou com relação às horas trabalhadas após às 5h na escala 12x36.
Esse continua sendo o posicionamento do TST:

SUM-60 ADICIONAL NOTURNO. INTEGRAÇÃO NO SALÁRIO E PRORROGAÇÃO EM HORÁRIO DIURNO [...] II - Cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, devido é também o adicional quanto às horas prorrogadas. Exegese do art. 73, § 5º, da CLT.

OJ SDI-1 nº 388. Jornada 12x36. Jornada mista que compreenda a totalidade do período noturno. Adicional noturno. O empregado submetido à jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, que compreenda a totalidade do período noturno, tem direito ao adicional noturno, relativo às horas trabalhadas após as 5 horas da manhã.

Edgar Yuji Ieiri

Comentário · há 5 meses

Direitos do trabalhador em cargo de confiança

Edgar Yuji Ieiri · há 5 meses

Olá!

Não é da minha competência falar de mercado, de realidades de outros países e de soluções para acabar com o desemprego. A minha contribuição para a comunidade é apenas jurídica.

Tenho que discordar apenas desta última afirmação de que "direitos todos já sabem".

Acho que não tem como saber de tudo. Eu estou sempre estudando e aprendendo.

Edgar Yuji Ieiri

Comentário · há 5 meses

Direitos do trabalhador em cargo de confiança

Edgar Yuji Ieiri · há 5 meses

Olá! Boa pergunta!

Pela jurisprudência que me parece majoritária, o parágrafo único do artigo 62 da CLT prevê a exclusão dos empregados ocupantes de cargo de confiança não apenas da duração de trabalho, mas também de todo o Capítulo II, inclusive o horário de intervalo e adicional noturno.

O direito ao descanso semanal remunerado e aos feriados, como está previsto na CF e em lei específica, não estaria prejudicado quando o empregador for contratado sob o regime do art. 62 da CLT.

Recomendações

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Thais Stella Barco Inácio

Comentário · há 6 meses

Precisamos conversar sobre a saúde mental dos advogados

Pedro Custódio · há 6 meses

Perfeita colocação! Está cada vez mais difícil advogar. Sinto pelos colegas.... Muitas vezes me ocorre o mesmo, e ocorre com outros também... Muita pressão, o Judiciário NÃO COLABORA, muito pelo contrário... Acredito que grande causa disso é a demora no recebimento dos honorários e a falta de coleguismo entre os componentes do Poder Judiciário. Nós sabemos muito bem que ainda existem rixas pessoais que atrapalham o bom andamento do processo, onde servidores muitas vezes "colocam pra debaixo da pilha". Eu tenho ótimo relacionamento com servidores das comarcas onde atuo, porém já ouvi MUITOS falarem com desdém a respeito de colegas, inclusive dizer em alto e bom som entre eles "não vou fazer tão cedo essa guia, esse cara é muito chato"... Enfim... Muita Força e Oração que vai dar tudo certo pra nós, afinal não conquistamos nossa profissão à toa!!!

Fabio Fettuccia Cardoso Advocacia

Comentário · há 6 meses

Precisamos conversar sobre a saúde mental dos advogados

Pedro Custódio · há 6 meses

Adorei o texto! E acredito que as principais causas que contribuem para o adoecimento, são:
1 - Judiciário colapsou;
2 - A própria classe se avacalha.
3 - Muitos advogados vão nos fóruns, apenas para reclamar;
4 - Não se pautar pela tabela da OAB na cobrança de honorários;
5 - Focar nas ações que envolvam risco.

Pedro Custódio

Artigo · há 6 meses

Precisamos conversar sobre a saúde mental dos advogados

Precisamos conversar sobre a saúde mental dos advogados

“A toda hora temos notícias de colegas que se suicidam devido a depressão.” Essa frase não é minha, mas de Luís Ricardo Davanzo, presidente de um dos órgãos da OAB de São Paulo, a CAASP, responsável...

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